Press Malaysia

(SeaPRwire) –   IntellaTriage, penyedia utama negara bagi penyelesaian triaj jururawat-pertama selepas waktu kerja, memulakan S1 dengan kenaikan pangkat untuk beberapa pemain utama dalam organisasi.

BRENTWOOD, Tenn., 13 Mac 2025 — IntellaTriage, penyedia utama negara bagi penyelesaian triaj jururawat-pertama selepas waktu kerja, telah mengumumkan satu siri kenaikan pangkat utama dalam pasukan kepimpinannya, termasuk dua pelantikan C-suite. Perubahan ini menyoroti komitmen syarikat untuk mengiktiraf kecemerlangan dan memupuk pertumbuhan kepimpinan sambil ia terus mengembangkan impaknya dalam industri penjagaan pasca-akut.

Kenaikan pangkat termasuk Jordan Stroupe, dahulunya VP Kewangan dan Strategi, yang dinaikkan pangkat menjadi Ketua Pegawai Kewangan dan Liam Barry, bekas VP Teknologi, yang kini merupakan Ketua Pegawai Teknologi. Carla Winslett telah dinaikkan pangkat daripada Pengarah Operasi Klinikal kepada Naib Presiden Kejururawatan.

Jordan Stroupe dan Liam Barry, kedua-duanya menyertai IntellaTriage pada tahun 2023, telah memainkan peranan penting dalam memacu inovasi dan kecemerlangan operasi. Stroupe telah meningkatkan keupayaan jabatan kewangan dengan pelaporan yang canggih dan analitik ramalan, membolehkan pelaburan strategik dalam teknologi, termasuk pembangunan dan pelancaran IntellaHub—platform triaj proprietari syarikat—yang diselia oleh Barry. Usaha Barry membawa kepada inovasi yang ketara dalam IntellaHub, termasuk integrasi langsung dengan rekod perubatan elektronik (EMR) utama. Usaha Barry dengan IntellaHub telah menghasilkan pensijilan keselamatan siber HITRUST dan untuk “Merevolusikan Pengalaman Jururawat: Integrasi IntellaTriage dan CommonSpirit Health at Home.”

Carla Winslett, yang menyertai organisasi itu pada tahun 2022, telah memainkan peranan penting dalam mengukuhkan asas klinikal pasukan triaj jururawat syarikat yang berkembang pesat, yang kini melebihi 300 ahli. Usahanya termasuk membina program Jaminan Kualiti yang mantap untuk memastikan penjagaan berkualiti tinggi yang boleh diskalakan apabila banci syarikat berkembang.

Daniel Reese, CEO IntellaTriage, berkongsi semangatnya untuk pencapaian pasukan kepimpinan:

“Ahli-ahli pasukan kepimpinan ini adalah pekerja keras, berjiwa keusahawanan, dan penyayang, tanpa pengecualian. Saya amat berbangga dengan mereka secara individu dan seluruh pasukan yang telah kami bina sejak beberapa tahun kebelakangan ini. Pasukan ini melambangkan pengecualian dan bekerja tanpa jemu untuk meningkatkan IntellaTriage ke tahap yang lebih tinggi, memenuhi misi kami untuk meningkatkan kehidupan jururawat dan pesakit.

Walaupun kami kekal teguh dalam prinsip teras yang telah kami junjung selama 16 tahun, struktur dan operasi organisasi kami telah berkembang secara dramatik. Pasukan ini telah memainkan peranan penting dalam memacu penambahbaikan yang meningkatkan pengalaman pesakit untuk pelanggan kami dan menyelaraskan aliran kerja untuk jururawat triaj kami. Mereka adalah pemimpin sejati, dan saya teruja untuk meneruskan perjalanan pertumbuhan dan inovasi kami bersama-sama.”

Mengenai IntellaTriage

Ditubuhkan pada tahun 2008, IntellaTriage menyediakan penjagaan triaj jururawat-pertama 24/7 kepada penyedia dan pesakit mereka di seluruh Amerika Syarikat. Dengan memanfaatkan rangkaian jururawat berlesen jarak jauh terbesar dalam sektor penjagaan pasca-akut, syarikat itu memberikan penjagaan yang luar biasa apabila pesakit paling memerlukannya, mengurangkan beban ke atas doktor barisan hadapan dan mengurangkan keletihan dan perolehan jururawat dengan ketara.

Apabila kekurangan jururawat semakin meningkat, IntellaTriage menawarkan penyelesaian kritikal dengan melindungi jururawat daripada permintaan tambahan tugas semasa bertugas. Dalam landskap penjagaan kesihatan yang semakin menumpukan pada penjagaan berkualiti dan kepentingan hasil pesakit, IntellaTriage bersedia untuk pertumbuhan berterusan, memastikan pengalaman pesakit yang lebih baik sambil menyokong pasukan penjagaan di seluruh negara.

Untuk maklumat lanjut, lawati .

SUMBER IntellaTriage